Organisation du travail - Accompagnement humain

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Le temps de travail et la dimension humaine deviennent le nouveau facteur limitant pour les entreprises agricoles.

Confrontés à la diminution de la main d’œuvre familiale, à l’agrandissement des structures, aux renouvellement des générations et aux évolutions sociétales qui les touchent également, les agriculteurs doivent tout gérer à la fois :

  • gérer leur main d’œuvre
  • assurer de bonnes relations entre associés
  • concilier projet de vie et organisation du temps professionnel.

Face à la complexité du sujet et à l’aspect sensible de la question humaine, les Chambres d'agriculture développent depuis de nombreuses années une offre de services pour répondre aux besoins des agriculteurs : sensibilisation, formation, conseil, médiation, coaching…

Production de références et de savoirs

Les Chambres d’agriculture participent également à la production de références et de savoirs dans le domaine de l’organisation du travail :

Réseau mixte technologique (RMT) Travail en Elevage
Des expérimentations en élevage et en stations expérimentales

A votre service

Un accompagnement ? Des conseils personnalisés ?

  • Organisation des moyens de production : travail, machines, bâtiments
  • Gestion des ressources humaines
  • Ergonomie et gestion des risques
  • Relations humaines : formation, conseil, médiation
  • Accompagnement au changement et coaching

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    Comment faire face à une diminution de la main d’œuvre familiale

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